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    • 云南自考网> 试题题库列表页> 29.绩效管理的目的包括（2017.04）

    2017年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    29.绩效管理的目的包括（2017.04）

    • A、提升组织绩效

    • B、提升员工个人绩效

    • C、合理发放奖金

    • D、使员工获取福利

    • E、保证企业发展目标实现

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    8.工作设计中的工作扩大化是指（2017.04）

    • A、工作轮换

    • B、工作专业化

    • C、工作垂直深化

    • D、工作横向扩展

    31.简述阿德福ERG理论的主要观点。（2017.04）

    15.与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在（2017.04）

    • A、判断的理性

    • B、判断的直觉性

    • C、判断的客观性

    • D、判断的随意性

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